Los representantes de las organizaciones políticas de la Región, PSOE, IU-VERDES, UPyD y EQUO, han mantenido una reunión, con representantes de AIDMUR, en el día de hoy 11 de Septiembre, en el que manifiestan su rechazo al sistema de reordenación de listas del profesorado interino, al tiempo que han manifestado su compromiso de que “en caso de tener posibilidades de alcanzar el gobierno establecerán negociaciones con los agentes sociales”, para llegar a un acuerdo real sobre la base del consenso.
Entrevista realizada por Radio 15 M Murcia
Así lo ha señalado esta mañana Ángel L. Hernández, presidente de AIDMUR, que ha actuado como portavoz de la reunión en el Edificio Moneo de Murcia. Hernández ha explicado que el actual sistema no puede recibir el nombre de acuerdo ya que, en un hecho sin precedentes, la anterior Consejería de Educación, Formación y Empleo, dirigida por el exconsejero Constantino Sotoca, cerró el proceso de negociación y elevó al Consejo de Gobierno de la CARM una sistema de baremación de listas de aspirantes a interinidad, en medio de fuertes protestas sociales y con el disenso de la comunidad educativa, acordando unilateralmente la publicación de un nuevo sistema de ordenación de listas.
Entendemos que esta actitud autoritaria e injustificada no es la que debe proclamar una Administración, -menos la educativa-, sobre todo cuando el anterior Acuerdo había contado, durante más de 8 años, con el beneplácito de la propia Administración y de todos los agentes sociales, y sin que nunca hubiera expresado objeción alguna.
Por lo expuesto, y por entender que el sistema de confección de listas de aspirantes a interinidad para el desempeño de puestos docentes no universitarios impuesto por la Administración mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno de la CARM no es un verdadero “acuerdo de interinos”, los partidos políticos firmantes instan, de forma pública, a la Consejería de Educación, Universidades y Empleo a reabrir las negociaciones con los agentes sociales hasta llegar a un acuerdo real, que refleje la voluntad de la comunidad educativa y persiga un sistema que restablezca la paz social, valore adecuadamente la trayectoria y méritos del personal aspirante a interinidad, y dote al sistema educativo de la Región de Murcia del profesorado con las mayores garantías para prestar la atención educativa de mayor calidad, tal y como ocurre en el resto de Administraciones, tanto estatales, como autonómicas y municipales, que poseen sistemas estables, consensuados y equilibrados para la selección de su personal sustituto.
De la misma forma, y si no se produjera la citada reapertura de negociaciones con las organizaciones presentes en Mesa Sectorial de Educación, y si en algún momento los partidos firmantes formaran parte del Gobierno regional se comprometen formalmente a iniciar las negociaciones con los agentes sociales hasta llegar a un “acuerdo” real que permita derogar el sistema de ordenación de listas aprobado por la Resolución de 3 de junio de 2013 por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del “Acuerdo de Consejo de Gobierno por el que se establecen las condiciones de la elaboración de la normativa en relación con la contratación de personal interino para desempeñar puestos docentes no universitarios que imparten las enseñanzas reguladas en la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en la Región de Murcia”.
Asimismo, entendemos que este nuevo “acuerdo de interinos” debe tener como eje vertebrador el dotar de mayor estabilidad a este colectivo, dentro de la inestabilidad que su condición implica, valorando adecuadamente, tal y como ocurre en el resto de Administraciones, su experiencia y méritos académicos y formativos, y sin olvidar que este colectivo realiza el mismo trabajo que sus compañeros funcionarios de carrera, por lo que deben ser tratados bajo el principio constitucional de igualdad y no discriminación.
Entrevista realizada por Radio 15 M Murcia
Así lo ha señalado esta mañana Ángel L. Hernández, presidente de AIDMUR, que ha actuado como portavoz de la reunión en el Edificio Moneo de Murcia. Hernández ha explicado que el actual sistema no puede recibir el nombre de acuerdo ya que, en un hecho sin precedentes, la anterior Consejería de Educación, Formación y Empleo, dirigida por el exconsejero Constantino Sotoca, cerró el proceso de negociación y elevó al Consejo de Gobierno de la CARM una sistema de baremación de listas de aspirantes a interinidad, en medio de fuertes protestas sociales y con el disenso de la comunidad educativa, acordando unilateralmente la publicación de un nuevo sistema de ordenación de listas.
Entendemos que esta actitud autoritaria e injustificada no es la que debe proclamar una Administración, -menos la educativa-, sobre todo cuando el anterior Acuerdo había contado, durante más de 8 años, con el beneplácito de la propia Administración y de todos los agentes sociales, y sin que nunca hubiera expresado objeción alguna.
Por lo expuesto, y por entender que el sistema de confección de listas de aspirantes a interinidad para el desempeño de puestos docentes no universitarios impuesto por la Administración mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno de la CARM no es un verdadero “acuerdo de interinos”, los partidos políticos firmantes instan, de forma pública, a la Consejería de Educación, Universidades y Empleo a reabrir las negociaciones con los agentes sociales hasta llegar a un acuerdo real, que refleje la voluntad de la comunidad educativa y persiga un sistema que restablezca la paz social, valore adecuadamente la trayectoria y méritos del personal aspirante a interinidad, y dote al sistema educativo de la Región de Murcia del profesorado con las mayores garantías para prestar la atención educativa de mayor calidad, tal y como ocurre en el resto de Administraciones, tanto estatales, como autonómicas y municipales, que poseen sistemas estables, consensuados y equilibrados para la selección de su personal sustituto.
De la misma forma, y si no se produjera la citada reapertura de negociaciones con las organizaciones presentes en Mesa Sectorial de Educación, y si en algún momento los partidos firmantes formaran parte del Gobierno regional se comprometen formalmente a iniciar las negociaciones con los agentes sociales hasta llegar a un “acuerdo” real que permita derogar el sistema de ordenación de listas aprobado por la Resolución de 3 de junio de 2013 por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del “Acuerdo de Consejo de Gobierno por el que se establecen las condiciones de la elaboración de la normativa en relación con la contratación de personal interino para desempeñar puestos docentes no universitarios que imparten las enseñanzas reguladas en la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en la Región de Murcia”.
Asimismo, entendemos que este nuevo “acuerdo de interinos” debe tener como eje vertebrador el dotar de mayor estabilidad a este colectivo, dentro de la inestabilidad que su condición implica, valorando adecuadamente, tal y como ocurre en el resto de Administraciones, su experiencia y méritos académicos y formativos, y sin olvidar que este colectivo realiza el mismo trabajo que sus compañeros funcionarios de carrera, por lo que deben ser tratados bajo el principio constitucional de igualdad y no discriminación.
